2019年2月19日，正月十五，南普陀寺依祖制举行一年一度的请执仪式。

  凌晨4时30分，南普陀寺班首执事法师于大雄宝殿外持具排班，方丈则悟大和尚逐一为本寺四大班首、八大执事等，请执送位。

  送位之后，则悟大和尚率全寺常住僧众于佛前至诚礼拜唱赞，并至韦陀菩萨圣像前告香发愿，愿不辞劳苦、不负众望，护持道场，弘扬正法。早斋时，则悟大和尚与首座慧然法师在五观堂又一一为各班首执事送位。

  上午7时，南普陀寺副寺兼衣钵法旺法师受则悟大和尚委托，前往紫竹林寺（闽院女众部）为女众法师请执挂牌。

  自僧团创立以来，佛教即已有健全的组织管理体系。佛教传入中国之后，在僧团管理上又有长足的发展。唐朝百丈怀海禅师制定《百丈清规》，把“导之以德，齐之以规，分工明确，层级简单，运作有效，民主自由，地位与经济的平等”等特色赋予僧团组织的管理。

  两序执事的设立，主要是为众办事。在《百丈清规》证义记卷第六中，明确提出了“又凡充执事，无论崇卑，咸宜竭尽心力，辅翊常住”。南普陀寺根据执事法师个人特长，发挥潜能，并选德才兼备者委以重任，近光遗法，绍隆佛种。使之更符合现代丛林管理需求，形成具有自身特色的管理体系，事务分工明确，大众各司其职，分工合作，彼此互尊互重，使寺务正常运转。

  南普陀寺严格、高效的管理，令寺院内部的团结建设、硬件建设、道风建设、制度建设取得长足发展，寺内僧众道风井然有序、精进修为；同时，在社会弘法、社会作用、信众引导、慈善事业等方面的作用也在不断增强。